抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《民法典》，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费，数额和期限由双方协议，协议不成的由法院判决。根据最高人民法院《婚姻家庭编解释（一）》，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的20%至30%的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，可以依据当年总收入或者同行业平均收入确定。
为什么重要
抚养费一般支付至子女18周岁；16周岁以上不满18周岁、以其劳动收入为主要生活来源的，可以停止支付。生活成本上升或支付方收入增加的，子女日后可以要求增加抚养费。父母之间损害子女利益、放弃抚养费的约定，一般不能对抗子女的权利。对跨国家庭而言，币种、境外收入和境外执行等问题较为常见，清晰的约定可以省去很多麻烦。
实务示例
一位在深圳科技公司工作的美国籍父亲，收入由工资和年终奖构成。离婚时，法院按其含奖金在内的月平均总收入约四分之一，确定七岁女儿的抚养费，并判令他分担国际学校学费中超过一定数额的部分。您可以通过我们的抚养费计算器对类似情况作初步估算。
常见错误
- 只按基本工资计算，忽略奖金和股权收益
- 约定一次性付清，却没有考虑学费上涨
- 因探望问题而停付抚养费
- 以为支付方在境外就无法追讨，执行虽难但并非不可能
- 忘记子女日后可以通过直接抚养方要求增加抚养费